IEEE Loyalty & Privilege System

Etkinlik Puanlarıyla Üye Motivasyonu ve Ayrıcalıklar

Giriş

IEEE IKCU öğrenci kolu için, üyelerin sene boyunca etkinliklere katılarak puan topladığı ve bu puanlarla belirli ayrıcalıklar kazandığı bir sadakat sistemi geliştirdim. Amaç, etkinlik katılım oranını artırmak, aktif üyeleri ödüllendirmek ve topluluk aidiyetini güçlendirmekti.

Problem Tanımı ve Motivasyon

IEEE öğrenci kulüplerinde çoğu zaman, etkinlik katılım oranı düşüktür ve üyeler sadece birkaç etkinliğe katılıp pasifleşir. Bu projeyle, katılımcılığı sürdürülebilir kılmak ve üyelerin sene sonunda çabalarının karşılığını hissetmesini sağlamak istedim. Ayrıca, topluluk içinde motivasyonu artıran adil ve şeffaf bir sistem oluşturmayı hedefledim.

Sistem Akış Diyagramı

IEEE Loyalty System Akış Diyagramı

1. Kullanılan Teknolojiler

Kullanılan Teknolojiler (Infografik)

IEEE Loyalty System Teknolojiler Infografik

2. Sistem Özellikleri

Sistem Özellikleri (Infografik)

IEEE Loyalty System Özellikler Infografik

3. Tasarım Süreci ve Mimarisi

Sistemi geliştirirken ilk adım, etkinlik ve kullanıcı verileri için Firestore veri yapısını tasarlamak oldu. Kullanıcıların UID bilgileri altında; toplam puan, katıldığı etkinlikler ve hak ettiği ayrıcalıklar tutuldu. Admin paneli, Firebase Authentication'da özel role sahip hesaplar tarafından erişilebilecek şekilde kurgulandı.

Akış: Kullanıcı giriş yapar → Etkinliklere katılır → Katılım Firestore’a kaydedilir → Kullanıcının puanı otomatik güncellenir → Ödül ve ayrıcalıklar sayfasında hakediş durumu görüntülenir.

4. Karşılaşılan Zorluklar

5. Öğrendiğim Şeyler

6. Gelecek Geliştirmeler

Sonuç

IEEE Loyalty System, öğrenci kolundaki motivasyonu gözle görülür şekilde artırdı. Üyelerin kendilerini daha değerli hissetmesi, katılım oranlarının artması ve aidiyet duygusunun güçlenmesi en büyük kazanım oldu. Bu proje sayesinde, yalnızca yazılım geliştirme becerilerimi değil, aynı zamanda ürün yönetimi, motivasyon teorileri ve topluluk yönetimi perspektifimi de geliştirdim.

📩 Görüşünü Paylaş | 🔗 LinkedIn